Nội dung chính
- 1. Khái niệm về bảo hiểm sức khỏe cho công ty
- 2. Xu hướng mua bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp hiện nay
- 3. Mua bảo hiểm sức khỏe cho công ty PVI – Lợi ích hấp dẫn không thể bỏ lỡ
- 4. Quyền lợi bảo vệ khi tham gia bảo hiểm sức khỏe dành cho công ty tại PVI
- 5. Biểu phí bảo hiểm sức khỏe cho công ty PVI
- 6. Các vướng mắc phổ biến khi đăng ký bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho công ty
Đăng ký bảo hiểm sức khỏe cho công ty được đánh giá là giải pháp bảo vệ toàn diện cho sức khỏe nhân viên và tài chính, uy tín thương hiệu của các doanh nghiệp. Tại Bảo hiểm PVI, các chương trình được thiết kế đa dạng với biểu phí tham gia ưu đãi, hạn mức chi trả cao. Cùng tìm hiểu ngay về sản phẩm bảo hiểm (BH) này để biết được vì sao nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam lại tin tưởng lựa chọn ngày càng nhiều như vậy.
1. Khái niệm về bảo hiểm sức khỏe cho công ty
Gói bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp được các công ty BH thiết kế, cung cấp để các công ty đăng ký tham gia cho nhân viên bằng ngân sách của đơn vị mình. Tùy theo chương trình BH được chọn mà người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi chi trả khác nhau như điều trị nội trú, ngoại trú, nha khoa,….
Khác với việc tham gia BHYT tại công ty, các gói BH này sẽ có đa dạng hạn mức, phí đăng ký cùng quyền lợi BH rộng hơn. Hiệu quả bảo vệ sức khỏe, tài chính cho nhân viên cũng vượt trội hơn.
2. Xu hướng mua bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp hiện nay
Với các doanh nghiệp, mua bảo hiểm sức khỏe cho công ty là sự đầu tư nhỏ nhưng lợi ích mang lại rất lớn. Bởi khi người lao động có được gói BH sức khỏe sẽ vững vàng hơn về tài chính và cả tâm lý nếu có vấn đề sức khỏe xảy ra. Sự khó khăn khi điều trị y tế để phục hồi sức khỏe sẽ giảm đi đáng kể.
Bên cạnh đó, nhân viên có BH sức khỏe sẽ dễ dàng tiếp cận các hệ thống y tế chất lượng, không bị phụ thuộc vào việc khám đúng tuyến hay trái tuyến như BHYT. Thời gian phục hồi sức khỏe cũng sẽ nhanh hơn để sớm quay trở lại làm việc, tránh ảnh hưởng đến năng suất lao động của công ty. Không những thế, mua BH công ty cũng là giải pháp để doanh nghiệp thể hiện phúc lợi hấp dẫn, thu hút nhiều nhân tài. Uy tín của thương hiệu cũng được nâng cao hơn.
3. Mua bảo hiểm sức khỏe cho công ty PVI – Lợi ích hấp dẫn không thể bỏ lỡ
Lựa chọn các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho công ty của PVI mang đến lợi ích cho cả doanh nghiệp cũng như nhân viên. Cụ thể như:
Đối với doanh nghiệp:
– Giảm thiểu trách nhiệm tài chính với nhân viên khi họ phát sinh các rủi ro sức khỏe, nhất là trong quá trình làm việc.
– Tăng hiệu quả thu hút hoặc giữ chân nhân tài.
– Giúp nâng cao uy tín của doanh nghiệp khi thể hiện được sự quan tâm đối với người lao động.
Đối với nhân viên
– Được chi trả các khoản chi phí điều trị chăm sóc sức khỏe theo tỷ lệ tương ứng với chương trình BH tham gia.
– Được khám, điều trị ở cơ sở y tế chất lượng liên kết với công ty BH, không cần tuân theo quy định đúng tuyến của BHYT.
– Giảm nỗi lo tài chính khi ốm đau, tai nạn.
4. Quyền lợi bảo vệ khi tham gia bảo hiểm sức khỏe dành cho công ty tại PVI
Bảo hiểm PVI thiết kế 2 nhóm quyền lợi gồm quyền lợi chính và quyền lợi bổ sung với quy định chi trả như sau:
| Nhóm | Hạng mục chi trả | Phạm vi chi trả BH tối đa/năm |
| I. Quyền lợi chính | BH tai nạn cá nhân | Theo chương trình Đồng – Kim Cương (100 – 600 triệu VNĐ) |
| Điều trị nội trú | Theo hạn mức trong hợp đồng | |
| Chi phí trước nhập viện | Tối đa 30 ngày trước nhập viện | |
| Chi phí sau xuất viện | Tối đa 30 ngày sau xuất viện | |
| Trợ cấp nằm viện công lập | Theo quy định tỷ lệ chi trả của hợp đồng BH | |
| Phí vận chuyển cấp cứu | Theo quy định tỷ lệ chi trả của hợp đồng BH | |
| Trợ cấp mai táng | Theo quy định tỷ lệ chi trả của hợp đồng BH | |
| II. Quyền lợi bổ sung | Điều trị ngoại trú | Theo quy định tỷ lệ chi trả của hợp đồng BH |
| Điều trị nha khoa | Theo quy định tỷ lệ chi trả của hợp đồng BH | |
| Bảo hiểm thai sản | Tùy chọn thêm (gói Titan – Kim Cương) | |
| Tử vong do bệnh tật | Theo quy định tỷ lệ chi trả của hợp đồng BH |
5. Biểu phí bảo hiểm sức khỏe cho công ty PVI
Doanh nghiệp có thể chọn mua các chương trình bảo hiểm sức khỏe công ty PVI với các mức phí đăng ký linh hoạt như sau:
– Kim Cương: Phí mua BH từ 7.062.000 – 12.592.000 VNĐ/người/năm.
– Vàng: Phí mua BH từ 4.996.000 – 8.913.000 VNĐ/người/năm.
– Titan: Phí mua BH từ 2.786.000 – 4.975.000 VNĐ/người/năm.
– Bạc: Phí mua BH từ 2.344.000 – 4.188.000 VNĐ/người/năm.
– Đồng: Phí mua BH từ 1.465.000 – 2.617.000 VNĐ/người/năm.
Ngoài ra, các doanh nghiệp còn có thể đăng ký thêm những quyền lợi BH bổ sung với phí đăng ký như sau để gia tăng phạm vi bảo vệ cho nhân viên:
– BH Ngoại trú (từ 1.528.000 – 8.797.000 VNĐ)
– BH nha khoa (300.000 – 1.197.000 VNĐ)
– BH thai sản (3.267.000 – 6.534.000 VNĐ)
– BH tử vong do bệnh (250.000 – 1.500.000 VNĐ) .
6. Các vướng mắc phổ biến khi đăng ký bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho công ty
Số lượng nhân viên tối thiểu đăng ký bảo hiểm sức khỏe PVI là bao nhiêu?
Từ 5 nhân viên trở lên là doanh nghiệp có thể đăng ký các gói bảo hiểm sức khỏe cho công ty để hưởng chính sách ưu đãi về phí và quyền lợi mà PVI áp dụng.
Nhân viên mới vào có thể tham gia bổ sung vào hợp đồng BH sức khỏe mà công ty đăng ký trước đó không?
Có. Doanh nghiệp chỉ cần thông báo đến PVI danh sách nhân viên bổ sung theo định kỳ (quý, nửa năm,…).
Mua BH sức khỏe công ty của PVI có cần kiểm tra sức khỏe nhân viên trước không?
Không. PVI hỗ trợ đăng ký hợp đồng ngay khi nhận được yêu cầu mà không cần khám sức khỏe.
Chương trình bảo hiểm sức khỏe cho công ty được rất nhiều doanh nghiệp lựa chọn giúp giảm gánh nặng tài chính cho nhân viên và nâng cao uy tín thương hiệu. Với quyền lợi bảo vệ rộng, hạn mức chi trả cao, phí đăng ký ưu đãi, Bảo hiểm PVI luôn sẵn sàng đồng hành cùng mọi doanh nghiệp 24/7. Gọi ngay số 0914.189.309 để được tư vấn cụ thể mọi lúc bởi các chuyên viên giàu kinh nghiệm tại PVI.
