Nội dung chính
- 1. Khái niệm về gói bảo hiểm sức khỏe nhân viên
- 2. Vì sao doanh nghiệp cần mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên?
- 3. Lợi ích không thể bỏ lỡ khi tham gia bảo hiểm sức khỏe nhân viên PVI
- 4. Quyền lợi bảo hiểm PVI chi trả khi mua bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên
- 5. Phí tham gia bảo hiểm sức khỏe nhân viên tại PVI bao nhiêu?
- 6. Thủ tục đăng ký bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nhân viên tại PVI
Các doanh nghiệp hiện đang có xu hướng tham gia bảo hiểm sức khỏe nhân viên ngày càng nhiều hơn. Mặc dù chi phí mua bảo hiểm (BH) không cao nhưng lại mang đến rất nhiều lợi ích hấp dẫn cho chính doanh nghiệp và người lao động. Ở bài viết sau, Bảo Hiểm PVI sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về gói BH này cùng lợi ích tham gia và biểu phí hấp dẫn khi đăng ký.
1. Khái niệm về gói bảo hiểm sức khỏe nhân viên
Các gói bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên được các doanh nghiệp đăng ký cho người lao động đang làm việc tại công ty. Lựa chọn này sẽ giúp họ nhận được chi trả từ công ty BH khi có rủi ro sức khỏe trong cuộc sống hay khi làm việc. Như vậy, nếu có rủi ro thì nhân viên sẽ không phải lo lắng nhiều về vấn đề tài chính.
2. Vì sao doanh nghiệp cần mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên?
Thực tế hiện nay, ngày càng nhiều doanh nghiệp đăng ký mua bảo hiểm sức khỏe nhân viên. Điều này xuất phát từ những lợi ích hấp dẫn cho chính doanh nghiệp và cả người lao động như:
– Thể hiện chế độ phúc lợi làm việc tốt mà doanh nghiệp đang có, giúp thu hút ngày càng nhiều người lao động hơn.
– Giúp nâng cao uy tín, hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp trong mắt đối tác, người lao động.
– Giảm gánh nặng về tài chính cho nhân viên khi phát sinh những rủi ro về sức khỏe.
3. Lợi ích không thể bỏ lỡ khi tham gia bảo hiểm sức khỏe nhân viên PVI
Các gói bảo hiểm sức khỏe cho người lao động được PVI cung cấp luôn thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp. So với mặt bằng chung, mỗi một chương trình BH được đăng ký tại công ty luôn mang đến không ít lợi ích cho người tham gia như:
– Được tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng trong hệ thống liên kết rộng lớn của Bảo Hiểm PVI.
– Được chi trả nhiều quyền lợi BH hấp dẫn giúp giảm khó khăn tài chính đến mức tối đa.
– Hỗ trợ linh hoạt với nhiều biểu phí theo chương trình Kim Cương, Vàng, Titan, Bạc, Đồng.
– Quy trình tham gia BH nhanh, hỗ trợ online rất tiện lợi.
– Thủ tục bồi thường tối giản các giấy tờ, được PVI giải quyết nhanh trong 15 ngày làm việc.
– PVI cho phép doanh nghiệp đăng ký cho nhân viên với nhiều quyền lợi bổ sung, đáp ứng tối đa nhu cầu bảo vệ như thai sản, nha khoa, điều trị ngoại trú, BH tính mạng khi tử vong do bệnh,…
Tham gia bảo hiểm sức khỏe nhân viên được xem là giải pháp 2 trong 1 mà doanh nghiệp không nên bỏ lỡ. Lựa chọn này vừa mang đến sự bảo vệ cho sức khỏe, tài chính của người lao động lại giúp doanh nghiệp nâng cao hình ảnh và uy tín vượt trội hơn.
4. Quyền lợi bảo hiểm PVI chi trả khi mua bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên
Các chương trình BH sức khỏe của PVI cung cấp cho nhân viên tại các doanh nghiệp được chia thành các quyền lợi chính và bổ sung gồm:
| Hạng mục quyền lợi | Chi tiết quyền lợi | Mức chi trả BH tối đa/năm |
| Quyền lợi chính | – BH tai nạn cá nhân (tử vong hoặc bị thương tật vĩnh viễn) | – Kim Cương: 600 triệu
– Vàng: 400 triệu – Titan: 200 triệu – Bạc: 160 triệu – Đồng: 100 triệu |
| – Điều trị y tế nội trú | ||
| – Chi phí y tế trước, sau nhập viện | ||
| – Trợ cấp phí khi nằm viện & vận chuyển cấp cứu | ||
| Quyền lợi bổ sung | – Điều trị răng | Theo gói đăng ký |
| – Bảo hiểm thai sản | ||
| – Tử vong do bệnh tật | ||
| – Điều trị ngoại trú |
Với thiết kế cấu trúc quyền lợi linh hoạt, PVI đã giúp các doanh nghiệp dễ dàng hơn khi đưa ra lựa chọn tham gia phù hợp ngân sách cũng như quyền lợi BH mong muốn dành cho người lao động.
5. Phí tham gia bảo hiểm sức khỏe nhân viên tại PVI bao nhiêu?
Chi phí các chương trình bảo hiểm sức khỏe nhân viên tại PVI được thiết kế linh hoạt theo hạng chương trình và quyền lợi đăng ký. Cụ thể như sau:
Phí đăng ký BH hưởng quyền lợi bổ sung:
| Chương trình | Phí quyền lợi chính (VNĐ/năm) |
| Kim Cương | 7.062.000 – 12.592.000 |
| Vàng | 4.996.000 – 8.913.000 |
| Titan | 2.786.000 – 4.975.000 |
| Bạc | 2.344.000 – 4.188.000 |
| Đồng | 1.465.000 – 2.617.000 |
Phí đăng ký BH hưởng quyền lợi bổ sung:
| Chương trình | Ngoại trú (VNĐ/năm) | Nha khoa (VNĐ/năm) | Thai sản (VNĐ/năm) | Tử vong do bệnh (VNĐ/năm) |
| Kim Cương | 4.888.000 – 8.797.000 | 1.197.000 | 6.534.000 | 1.500.000 |
| Vàng | 4.155.000 – 7.478.000 | 957.000 | 5.228.000 | 1.000.000 |
| Titan | 2.750.000 – 4.949.000 | 599.000 | 3.267.000 | 500.000 |
| Bạc | 2.444.000 – 4.399.000 | 479.000 | – | 400.000 |
| Đồng | 1.528.000 – 2.750.000 | 300.000 | – | 250.000 |
6. Thủ tục đăng ký bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nhân viên tại PVI
Nhiều năm qua, PVI luôn tạo điều kiện tốt nhất để khách hàng thuận lợi tham gia các gói BH do công ty cung cấp. Với bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp cũng không ngoại lệ. Để đăng ký tham gia, các doanh nghiệp chỉ cần thực hiện theo các bước sau:
– Bước 1: Gọi đến hotline 0914.189.309 của Bảo Hiểm PVI và cung cấp thông tin về số lượng nhân viên muốn đăng ký mua BH, mức tài chính mà doanh nghiệp có thể tham gia.
– Bước 2: Nhân viên tư vấn của PVI sẽ giải đáp mọi thông tin về chương trình BH, biểu phí đi kèm và quyền lợi mà công ty áp dụng để doanh nghiệp cung cấp.
– Bước 3: Doanh nghiệp lựa chọn gói BH phù hợp ngân sách để nhân viên làm hợp đồng tham gia trực tuyến, không cần đến chi nhánh hay văn phòng.
– Bước 4: PVI sẽ cấp thẻ BH PVI Care cho mỗi nhân viên được doanh nghiệp đăng ký và luôn đồng hành trong quá trình khám chữa bệnh của người tham gia.
Đăng ký các chương trình bảo hiểm sức khỏe nhân viên sẽ giúp doanh nghiệp nhận được lợi ích tối ưu cả về tài chính và củng cố uy tín thương hiệu. Liên hệ Bảo Hiểm PVI mọi lúc, doanh nghiệp sẽ được tư vấn tận tâm, báo phí cụ thể nhanh chóng để yên tâm tìm được đối tác uy tín trong hành trình bảo vệ lợi ích cho nhân viên và cả công ty.
